Czytaj także -

Aktualne wydanie

SS-06-2019-I okladka 01

 6/2019

wydanie dwujezyczne (pol-ang)

20190444Swiat-Szkla-V4B-BANNER-160x600-PLEDG Swiat Szkla Skyscraper 160x600 BAU OK

EDG Swiat Szkla Skyscraper 160x600 BAU OK 

 

facebook12

czytaj newsy Świata Szkła

- więcej szklanej architektury

 

Baztech

Miesięcznik Świat Szkła

indeksowany jest w bazie

czasopism technicznych

 

 

Wydanie Specjalne

 

Fasady przeszklone termika akustyka odpornosc ogniowa 2016

 

okna pasywne 2015a

 

Fotowoltaika w architekturze okladka

 

20140808Przegrody przeciwpozarowe

 

konstrukcje szklane

 

20140533 Konstrukcje przeszklone 2

 

katalog 2018 a

 

banner konferencja 04 2019

 RODO

 LiSEC SS Konfig 480x120

PlotComplex baner

 

 GLASS 480X120

 

Magdalena Jagiełło, prezes YAWAL SA, w gronie 100 kobiet biznesu 2017
Data dodania: 20.12.17

Magdalena Jagiełło, Prezes Zarządu Grupy Yawal SA znalazła się w gronie 100 Kobiet Biznesu 2017 i 50 najlepiej zarządzających w kategorii firm powyżej 50 mln obrotu rocznie. Ranking został przygotowany przez „Puls Biznesu”.

 

20171212 100 Kobiet Biznesu 2017 Puls Biznesu1

 


Magdalena Jagiełło już po raz trzeci z rzędu znalazła się w gronie liderek rankingu dziennika „Puls Biznesu”. Także i w tym roku zostały docenione jej umiejętności managerskie i wyniki finansowe należącej do Grupy Yawal spółki Final SA. Laureatki siódmej edycji rankingu 100 Kobiet Biznesu odebrały wyróżnienia podczas uroczystej gali, która odbyła się 13 grudnia br. w Teatrze Wielkim - Operze Narodowej w Warszawie.

 


- Znalezienie się w rankingu jest dla mnie olbrzymim wyróżnieniem. Nie tylko dlatego, że udział kobiet w zarządach firm jest w naszym kraju nadal niski. To też dowód na to, że kobiety mogą zajmować wysokie stanowiska i spełniać się zawodowo w branżach kojarzonych przede wszystkim z męskim światem – komentuje Magdalena Jagiełło, Prezes Zarządu Grupy Yawal SA.

 

20171212 100 Kobiet Biznesu 2017 Puls Biznesu2

 


Stworzony przez „Puls Biznesu” ranking 100 Kobiet Biznesu promuje przedsiębiorczość i kompetencje kobiet, ich rosnącą rolę w zarządzaniu firmami. Warunkiem wzięcia w nim udziału była dobra kondycja finansowa przedsiębiorstw, wiarygodność i uznanie kandydatek w środowisku biznesowym. Wytypowano firmy, które wykazywały dodatnią dynamikę sprzedaży i zysku.

 

100 wyłonionych przedsiębiorstw zarządzanych w 100 proc. przez kobiety podzielono na dwie grupy według przychodu za ostatni rok obrachunkowy. Pierwszą stanowiły firmy, które w 2016 r. wykazały w sprawozdaniu finansowym roczny przychód do 50 mln zł, ale większy niż 100 tys. zł. Drugą - korporacje i przedsiębiorstwa z rocznym przychodem powyżej 50 mln zł.

 

Czytaj także --

Czytaj także

 

 

01 chik
01 chik